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KOMPETENZEN NEU ENTDECKEN - KONFLIKTE BEWÄLTIGEN - ERFOLGREICH HANDELN:

ERFOLGREICH HANDELN
Coaching und Supervision schult Ihre Wahrnehmungsfähigkeit und eröffnet spannende Perspektiven für Veränderungen. Sie schafft Transparenz und Entlastung. Der Beratungsprozess ermöglicht die Klärung der Hintergründe Ihrer persönlichen und beruflichen Rolle. Denn nur wer seine Rollen, deren Spielräume und Entwicklungsmöglichkeiten kennt, kann bewusst, zielgerichtet und erfolgreich agieren.



COACHING UND SUPERVISION – EIN UNTERSCHIED?

Da sich die Unterschiede zwischen Coaching und Supervision immer weiter aufheben und eine zunehmende Nähe der Gegenstandsbereiche, Verfahren und Ziele besteht, erscheint die Suche nach Differenzen nicht länger sinnvoll. Grundlegendes Ziel beider Angebote ist es, Menschen und Organisationen/Unternehmen im Umgang mit den Herausforderungen der Arbeitswelt zu unterstützen. In diese Sinne verstehe auch ich mein Beratungsangebot, das sich im Vorgehen nach Anlass und Themenstellung der jeweiligen Anfrage richtet.

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